Approfondimenti

Indennità e indennizzo dopo la sole remedy

Nel nostro precedente articolo abbiamo accennato alla clausola sole remedy. Con la clausola sole remedy, le parti rinunciano al diritto (facoltà) di agire per la…

SOLE REMEDY vs USUAL REMEDY

Le clausole conservative come alternative ai rimedi tipici in caso di vizi o inadempimenti. Una sintesi a confronto (e conforto), Nei contratti a formazione progressiva…

Sanzioni e contestazioni privacy, quali rimedi?

Nei precedenti articoli abbiamo parlato di sanzioni delle procedure amministrative di accertamento delle violazioni privacy e delle modalità di applicazione delle sanzioni, ma ora vediamo…

Il compenso del manager in Stock Option e le agevolazioni delle Start-up innovative

Nell’ambito dei rapporti di lavoro caratterizzati da una particolare specificità o competenza, non meno che da insostituibile fiducia e strategica continuità, la remunerazione non è…

Violazioni della privacy, modalità e procedure di accertamento e di applicazione delle sanzioni

Facendo seguito alla panoramica del precedente articolo sulle sanzioni, i danni e gli illeciti privacy, concentriamoci ora sulle modalità e sulle procedure di accertamento delle…

Violazione della privacy, le sazioni

Tutti conoscono ormai le nuove sanzioni privacy introdotte dal GDPR e ne sono ben noti i massimali (sino a 10 e 20 milioni di Euro,…

Legge fallimentare, il cambio di passo e i prossimi cambiamenti

Il Nuovo Codice della Crisi di Impresa e dell’Insolvenza è stato approvato. Tuttavia l’attuale Legge Fallimentare - il cui impianto risale al 1942 - verrà…

Addio legge fallimentare, ecco il Codice della crisi d’impresa

La riforma è compiuta: tra 18 mesi entrerà in vigore il “Nuovo Codice della crisi di impresa e dell’Insolvenza”, che interviene sulla disciplina delle procedure…

La deducibilità fiscale delle perdite e la detraibilità dell’iva

L’attuale momento storico e le note difficoltà economiche portano sempre più di sovente al maturare di insoluti, che, in difetto di una rapida composizione stragiudiziale,…

Tutele crescenti e licenziamento, marcia indietro sul calcolo delle indennità

La tanto attesa sentenza della Corte Costituzionale che ridiscute il tema delle indennità al lavoratore ingiustamente licenziato è ora ufficializzata. La Corte dichiara che il…

Modello Organizzativo 231, cos’è e perchè conviene

Con l’ormai nota sigla “231” si indica il decreto legislativo n. 231 (appunto), che nel 2001 ha introdotto anche in Italia un modello organizzativo e…

Regolamenti interni aziendali, cosa sono e perché servono alla tua azienda

I regolamenti interni aziendali sono uno strumento di cui dovrebbe essere dotata ogni organizzazione che punti all'efficienza. E se ben ci riflettiamo non è assolutamente…