Il lavoro, il rapporto spesso conflittuale tra soggetti contrapposti, lavoratore e datore di lavoro, è disciplinato dal diritto del lavoro che ha il compito di regolamentare tutti gli aspetti giuridici e economici che possano sorgere tra questi due soggetti.
Questioni di tipo amministrativo-economico, contrattuale, disciplinare, di sicurezza aziendale, ma anche questioni sul diritto sindacale e legislazione sociale, a tutela degli interessi del lavoratore (dignità, reputazione e personalità) ma anche della stessa azienda.
In questa pagina trovi tutti gli approfondimenti in materia di Lavoro, dai licenziamenti agli ammortizzatori sociali sino ad arrivare alla tutela dei lavoratori in caso di un’eventuale trasferimento d’azienda.
Per avere un supporto legale in materia di diritto del lavoro sia come datore di lavoro che come lavoratore, contatta i nostri uffici e chiedi di parlare con uno dei nostri specialisti.
Tutti gli articoli per approfondire la materia Lavoro:
Lo storno dei dipendenti rappresenta un illecito concorrenziale qualora l’imprenditore agisca con l’intento di nuocere all’azienda concorrente. In applicazione dei principi costituzionali di libera iniziativa
In seguito ad un caso di licenziamento economico, sorge ancora una volta una questione di legittimità costituzionale sull’art. 18 dello Statuto dei lavoratori, come modificato
La cassa integrazione è un ammortizzatore sociale che prevede il versamento di una somma di denaro, da parte dell’Inps, a sostegno del lavoratore che ha
In questo nostro quarto capitolo sull’azienda ci interessa illustrare cosa accade ai rapporti di lavoro, in seguito al trasferimento d’azienda, e quali sono i diritti
La preannunciata crisi economica dovuta al lockdown da covid-19 ha imposto la necessità di immediate misure emergenziali, tra cui quelle finalizzate a preservare l’occupazione. Il
Dopo il lungo lockdown imposto dall’emergenza sanitaria da Covid-19, recentemente, il nostro Governo ha concesso una graduale ripresa delle attività. Il riavvio delle attività produttive
La tanto attesa sentenza della Corte Costituzionale che ridiscute il tema delle indennità al lavoratore ingiustamente licenziato è ora ufficializzata. La Corte dichiara che il
I regolamenti interni aziendali sono uno strumento di cui dovrebbe essere dotata ogni organizzazione che punti all’efficienza. E se ben ci riflettiamo non è assolutamente
Iniziare un nuovo rapporto di lavoro è un momento fondamentale e delicato, sia per il lavoratore, che per il datore. Spesso ci si concentra esclusivamente
Quanto è labile il confine fra correttezza e slealtà nell’acquisizione di personale altrui? Assumere dipendenti altrui è un atto generalmente lecito. Tuttavia, è ben possibile
Strategie,
soluzioni e relazioni
per l’impresa
© 2022 - Carrà & Gaini Avvocati Associati - Partita Iva 03469810125 - Diritti di riproduzione riservati
